Căn cứ Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch số 4347/KH-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2021 của UBND tỉnh về thực hiện cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương giai đoạn 2021-2025; Chương trình hành động của Huyện ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020-2025.UBND huyện xây dựng kế hoạch thực hiện cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021- 2025 trên địa bàn huyện, với mục đích:
Tập trung xây dựng, triển khai đồng bộ và có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm được quy định tại Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 của Chính phủ và Kế hoạch số 4347/KH-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2021 của UBND tỉnh Hải Dương về thực hiện cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương giai đoạn 2021-2025 góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra.
Đẩy mạnh CCHC nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, thân thiện, công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng giải trình, đảm bảo liên thông, đồng bộ, thống nhất nhằm thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước trên địa bàn và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, thúc đẩy hoàn thành xây dựng và phát triển chính quyền điện tử hướng tới chính quyền số, góp phần đổi mới phương thức làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước huyện, cấp xã; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công cho người dân, tổ chức của huyện. Đồng thời yêu cầu: Các phòng, cơ quan, ban, ngành; UBND các xã, thị trấn (sau đây gọi chung là UBND cấp xã); cơ quan của Trung ương được tổ chức theo ngành dọc đóng trên địa bàn huyện nhận thức đầy đủ, xác định công tác CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC. Kế thừa và phát huy những kinh nghiệm tốt trong CCHC giai đoạn vừa qua, đồng thời chủ động nghiên cứu, sáng tạo, quyết liệt áp dụng những giải pháp mới để CCHC là khâu đột phá trong quản lý nhà nước trên các lĩnh vực của huyện. Quán triệt quan điểm phát triển xuyên suốt, bao trùm của tỉnh, đó là: “Tăng trưởng xanh, chuyển đổi số, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo để phát triển bứt phá, bền vững, nâng tầm vị thế Hải Dương”.
Quan điểm chỉ đạo của huyện, đó là tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, xây dựng chính quyền thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả trên cơ sở quan điểm, chủ trương của Đảng về đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới. Huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, nâng cao toàn diện đời sống của nhân dân trong huyện; xây dựng huyện Gia Lộc trở thành một trong những trung tâm kinh tế, công nghiệp theo hướng hiện đại của tỉnh Hải Dương.Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, chất lượng phục vụ nhân dân, lấy sự hài lòng của người dân và tổ chức là mục tiêu phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Trọng tâm của CCHC là cải cách thể chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển của huyện; tăng cường dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Để tăng hiệu quả CCHC, giai đoạn 2021-2025, huyện Gia Lộc xác định các mục tiêu cụ thể sau: Tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành việc triển khai thực hiện công tác CCHC giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn huyện; triển khai thực hiện hiệu quả Đề án số 02-ĐA/HU ngày 25/01/2021 của Huyện ủy về xây dựng chính quyền thân thiện trên địa bàn huyện Gia Lộc giai đoạn 2021-2025; Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, người dân, doanh nghiệp và xã hội về CCHC; Phấn đấu Chỉ số CCHC(PARINDEX) của huyện giai đoạn 2021–2025 thuộc Top từ 4 đến dưới 6 trong các địa phương của tỉnh; Mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ hành chính đạt từ 90% trở lên; đến năm 2024 - 2025 đạt từ 95% trở lên; 80% UBND cấp xã được đánh giá Chỉ số CCHC hàng năm đạt từ loại tốt trở lên; Hàng năm tổ chức kiểm tra công tác CCHC định kỳ và đột xuất từ 30- 40% cơ quan, đơn vị trực thuộc; Phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ tỉnh giao.
Nhiệm vụ trọng tâm: Ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành nhằm tăng cường trách nhiệm của các phòng, cơ quan trong việc tham mưu cho UBND huyện các nội dung về CCHC thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao; UBND các xã, thị trấn triển khai các nhiệm vụ CCHC và xây dựng chính quyền thân thiện trên địa bàn huyện Gia Lộc giai đoạn 2021-2025. Tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong công tác chỉ đạo điều hành; nhất là việc thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức; Tăng cường công tác kiểm tra về CCHC tại các cơ quan, đơn vị và địa phương, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành công tác CCHC và thực hiện quy tắc ứng xử; Xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ; Chú trọng phúc tra việc khắc phục tồn tại, khuyết điểm được chỉ ra từ đợt kiểm tra trước; những vấn đề ảnh hưởng đến kết quả chỉ số CCHC; Gắn CCHC với công tác thi đua, khen thưởng; khuyến khích khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân đề xuất giải pháp, sáng kiến, cách làm mới trong CCHC mang lại hiệu quả, lợi ích thiết thực;Triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả việc tiếp nhận và xử lý các nội dung, nhiệm vụ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao cho UBND huyện thực hiện; Kiểm tra, rà soát, đôn đốc các phòng, cơ quan, UBND các xã, thị trấn thực hiện các nhiệm vụ do Huyện ủy, UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giao./.
Biên tập: Vũ Minh Giáo
